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请问代孕七个月开始休产假在这期间还有工资_武
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更新时间:2019-07-09 14:22 【打印此页】
病情分析:
你好!你目前23岁,如果是第一胎的话,就属于晚育,按女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)规定,你可以享受如下假期:产假90天30天(晚育)15天(难产),你最少可以休120天也就是4个月,通常产前15天休假,其它时间产后休假,休假期间单位发基本工资。你如果想孕7个月时就请假的话,假别属于产前假,需要你本人提出申请后由单位根据实际情况批准休假,工资按基本工资8折发放。具体休假方法请向你们单位人事部门同事咨询清楚,最好按单位相关规定休假。
指导意见:
不要因对个人有意见就不去咨询单位政策,建议你就你的担心问题仔细询问人事部门同事,解除心中的有人想特别代孕嘛疑惑。如果单位没有按法律法规的规定给予你正常的产假权利,你可以前往当地劳动监察部门申诉,也可以直接上诉法院争取自己的权利。
医生询问:
以上是对“请问代孕七个月开始休产假在这期间还有工资”这个问题的建议,希望对您有帮助,祝您健康!
参考资料
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